Al evaluar estos factores, se pueden implementar medidas preventivas y correctivas que contribuyan a avalar un concurrencia de trabajo saludable y seguro.Realizamos un seguimiento continuo de los resultados de las intervenciones para afirmar que se están logrando los objetivos deseados. Ajustamos las estrategias según sea necesario para avalar un

Promoción del bienestar: Al invadir los factores de riesgo psicosocial, se promueve el bienestar y la Salubridad de los trabajadores, lo cual tiene un impacto positivo en su calidad de vida y rendimiento gremial.Deber de la evaluación: La resolución establece que todas las empresas deben realizar la evaluación de los factores de riesgo psicosoc